Van Pipedrive-chaos naar gestructureerd salesproces in HubSpot
Geen structuur, geen overzicht
Het probleem zat dieper dan alleen een "slecht systeem". Pipedrive was zwaar vervuild en amper onderhouden. Er was geen duidelijke structuur rond deals en opvolging. Het salesteam werkte veel onderweg, spotte tijdens ritten interessante bedrijven en voegde ze toe als prospect. Bij klantbezoeken werden deze prospecten vaak spontaan en onaangekondigd bezocht.
Veel van deze bezoeken eindigden met "doen alleen poederlak, geen natlak" - geen fit voor Vibol. Dit zorgde voor veel tijdverlies. Bij een fit werd een offerte gevraagd en pas dan een deal aangemaakt, maar de opvolging gebeurde ad hoc zonder discipline. Forecasting was onmogelijk, er was geen helder overzicht van wie écht een kans was, en onduidelijkheid over segmentatie zoals klant versus distributeur of A/B/C-klanten.
Waarom kozen ze voor Hubspot?
Zoals we aan het team uitlegden: tot nu toe werkten ze zonder duidelijke structuur rond deals en opvolging. Dat maakte het lastig om overzicht te houden. HubSpot zou die structuur bieden zonder extra werk te vragen, met als principe: het systeem moet hun werk ondersteunen, niet omgekeerd.
Een bijkomende reden was de mogelijkheid om samen te werken met een partner zoals wij. Die ondersteuning bij implementatie, training en optimalisatie vonden ze niet bij Pipedrive. HubSpot bood niet alleen een beter systeem, maar ook een ecosysteem van partners die hen konden helpen om het écht goed in te richten en blijvend - samen met het ganse team van Vibol - op te volgen.
Eerst proces, dan tools
HubSpot als dagelijks werkplatform
De implementatie verliep gefaseerd. In juli en augustus startten we met de migratie van Pipedrive naar HubSpot, wat omwille van API rate limits gefaseerd moest gebeuren. We schoonden de datachaos op door duplicaten te mergen en facturatie-only contacts te verwijderen. Objecten, properties, pipelines en views werden opgezet.
In augustus en september volgde uitgebreide training voor het salesteam over objecten, Sales Workspace, activities, pre-pipeline versus sales pipeline, forms voor de nieuwe website die in september live ging, draaiboeken voor ISO-certificering en gebruik van templates en sequences.
Vanaf 3 december 2025 startten we maandelijkse sales meetings met een vaste structuur: doorlopen van de pipeline, review van basisdashboards en bespreken van knelpunten en verbeteringen.
Van chaos naar controle
- De sales efficiency verbeterde door geïntegreerde call logging, email tracking en taakbeheer. Templates en sequences versnelden de offerte-opvolging.
- Management kreeg voor het eerst helder overzicht. Nele ontvangt elke vrijdag meetings van sales om zich in te lezen. Forecasting werd mogelijk en na herstructurering van portefeuilles wordt dit goed vanaf 2026. Maandelijkse en kwartaalcijfers geven inzicht in performance per sales, per regio en per sector.
- Het proces kreeg structuur met duidelijke kwalificatie van leads versus deals en qualified to buy als startpunt voor offertes. KPI-driven werken werd de norm met offertes binnen een week, dagelijkse prospects en wekelijkse klantenbezoeken. ISO-certificering wordt ondersteund door draaiboeken en workflows in HubSpot.
- Schaalbaarheid is nu ingebouwd. De structuur staat, nieuwe salesmedewerkers kunnen sneller onboarden, en data vormt het fundament voor beslissingen over A/B/C-klanten, kredietwaardigheid en sectorfocus. Het mobiel-first ontwerp zorgt dat sales de HubSpot-app dagelijks gebruikt tijdens ritten, wekelijkse meetings houden continuïteit erin, en aanpassingen gebeuren waar nodig volgens het principe dat het systeem hun werk moet ondersteunen.
“We zochten niet alleen een beter CRM, maar ook een partner die ons kon begeleiden. In The Lead heeft ons salesproces in kaart gebracht, HubSpot gefaseerd geïmplementeerd, en blijft meekijken tijdens onze maandelijkse sales meetings. Ze zorgen dat het systeem ons ondersteunt, niet andersom. Dat maakt het verschil.”
Waarom deze case onze aanpak illustreert
Deze implementatie toont hoe wij HubSpot-projecten benaderen: proces eerst en tools daarna. We brachten eerst in kaart hoe sales écht werkt, niet hoe het "zou moeten". Het mobiel-first mindset was cruciaal omdat het team onderweg werkt. KPI's uit hun ISO-certificering vormden het uitgangspunt voor HubSpot-dashboards.
De gefaseerde implementatie van setup naar training naar optimalisatie voorkwam overload. Ongoing ondersteuning via maandelijkse meetings en ad-hoc support zorgt voor continue verbetering. Salesondersteuning ging verder dan alleen techniek met templates, sequences en draaiboeken om sales effectiever te maken.